毕业季又快到了！相信小伙伴们又遇到了写简历的难题。你知道么？其实HR看每份简历的时间可能不到10秒，想要在这10秒内不被pass，你就要注意一些细节。
 

简历格式保存为PDF

很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清楚，或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是因为收到的简历非常多，这样的简历，只能淘汰。同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，第一印象不好的简历就随手放一边了。

很多同学写的简历存为word文档，但是word文档用不同软件打开，或者是用手机打开，格式非常容易乱，哪怕你的简历写的再精美，也会让HR没有欲望看下去。

怎么样？是不是眼花？缭乱？如果是图片格式的话，HR不能从图片上直接复制你的信息，比如，姓名，联系方式等，为了方便HR操作，PDF简历就是最稳妥的格式，既能复制关键信息，又不会因为打开方式不同格式会乱。所以简历的格式最好保存为PDF。或者两种格式都备一份，根据HR的需要进行选择。

简历命名格式

小花是谁？你是谁？再见吧您嘞！

选择明确的命名规则：

1、姓名_学校_求职岗位

2、姓名_工作经验_求职岗位（+成果）

如果学校背景比较好的话，建议选择第一种，经验比较多的话，建议选择第二种。也可以加上自己的电话号码之类。这种简历命名是最保守，不会犯错的。HR可以在众多简历中检索你的信息并优先预览。

邮箱投递注意事项

第一，还是命名，邮箱主题命名规则同上。

第二，现在招聘需求里常常会要求上传个人作品，像之前腾讯招聘人资实习生，就有写“附个人设计作品为加分项”。

那么问题来了，有些同学的作品真的不错，但他竟然选择了一个一个上传，没有打包，更别提设计成作品集。批量上传的感觉很好吧。

但是HR的感觉很不爽啊，因为有的邮箱不能打包下载！于是，他又得一个一个下载，一个一个重命名，一个一个保存。

试想，HR打开你的邮件，看着满屏幕的xxx.jpg、xxx.pdf，额，让我想会儿怎么形容这种心情……

要不是HR看你有才华，早就动手打你了。
第三，正文。“您好，这是我的简历，请注意查收”，这是很常见的，很基本的。
“发自我的iPhone”，有的邮箱可能就这么一句话，正文其实是一个展示自己才华的地方，千万不能这么就浪费。极少数人，会静下心来，写一封与众不同的自荐信。表达出他对这一职位的向往与优势。

也可以根据以下规则：

1. 称谓与问候

简单的一句“XX公司HR经理，您好”作为邮件内容的开头，拉近彼此双方之间的距离，也使接下来的内容不显得太过突兀。

2. 自我介绍

不需要多余的赘述，简要说明自己的姓名，毕业院校，及有无工作经验，介绍自身基本情况即可。

3. 求职意向

向对方介绍自己之后，便可以表明自己的求职意向，阐述自己在哪里看到招聘启事，对某岗位机会有强烈意向，希望可以在贵公司创造价值。

4. 个人优势

结合企业对该岗位的要求，展示自己具备哪些核心优势，在未来具备多少成长价值，此处内容重在精，不在多。

5. 结尾落款

邮件的结尾，添加个人姓名、地址、电话等作为落款，既是作为结尾的标志，也是提供自己的联系方式。

第四，邮箱选择。不管用什么邮箱，一定要记得把邮箱设置里的名字改成自己的真实名字！在此不建议用QQ邮箱发送简历，因为一旦你忘了改邮箱设置名称，你发送过去的简历，就可能是这样的。

建议使用163邮箱，其次是QQ邮箱、outlook、gmail，Foxmail等等。当然，这些也是视情况而定，如果你投的是腾讯，最好还是用QQ邮箱。千万不要忘记改名字啊亲。